各位同学：
您们好~
根据近一年来老师和同学们提出的意见、建议，我们总结，2018年的评奖评优工作存在着时间紧张、流程冗长等问题。针对这些问题，我们拟对工学院现有的奖励奖学金制度进行一定的调整，大致内容包括：
一、优化评奖评优流程：
（一）优化国家奖学金评审流程
1、所有学生的国家奖学金恢复为2017年以前的学院统一“申请-答辩制”，但各系获奖人数还是按照各系学生占学院学生的比例分配。
2、严格申请学生资格，即“申请国家奖学金的本科生，学习成绩和素质综合测评排名均应达到本班级中本专业同学的前10%；申请国家奖学金的研究生，在本系（不区分年级）同学中须素质综合测评为前10%，或获得三名以上教学科研系列教师联名推荐。”申请资格由各系和秘书处一起把关。
3、不要求各系必须开会，审核学生申请资格。如果系里开会提出初评意见，学院评审委员会将作为参考。
（二）优化其他奖学金和奖励的评选流程
1、其他奖学金和奖励名额，按照专业分配至各本科生班级、按照系分配至各研究生年级。班级或年级按照综合素质测评结果，提出“推荐名单”。
2、“推荐名单”征求各系负责人意见，各系不一定以会议形式进行审核。研究生征求导师意见。
3、明确“优秀学生工作干部”奖励由学工办组织答辩进行评选。
二、细化综合素质测评加分办法：
1、各系根据学科特点，优化中科院JCR分区，各专业可以提出top期刊，加分同1区论文。
2、明确综合类top期刊，目前包括Science、Nature、Cell。
3、新晋期刊分区统一定为4区。
4、编著加分细化描述，章节分数按总章数均分基准分。
5、对班级干部加分进行了细化分档，奖励优秀。
6、调整团支部干部加分，由院团委根据考核情况确定加分。
7、调整校级文体比赛加分范围由前三名至前八名，鼓励同学们参与文体活动。
各位同学，奖励和奖学金对于学生来说是较为重要的荣誉，评奖评优制度是我院人才培养的指路灯。如何保证这项制度让师生满意，如何保证评奖评优工作的公平公正公开，是我们一直以来追求的目标。正基于此，我们草拟了此次修改草案，请各位同学能够积极地提出宝贵的意见、建议，以便我们更好地进行调整。
意见征求时间：2019年6月19日-6月30日
联系人：马望博 mawangbo@pku.edu.cn/coexuegong@126.com 62752282
工学院学工办
2019年6月19日
附件：
